看護職員①

東大阪市の地域医療に貢献いたします!!

スタッフインタビュー

理学療法士:長崎主任

仲が良く、温かい職場で先輩後輩関係なく常に相談がしやすい

当院リハビリテーション科で外来の方と入院の方を担当し理学療法を提供しています。
入院患者さまへは、開始当初から退院後の生活を見据えたアプローチをおこない、積極的に家屋調査も実施しています。

実際に生活をされる場面を確認することで、本当にどんなことが必要となるのか...をしっかりと把握することができます。患者さまのご希望や目標に向け、お手伝いさせていただけること...笑顔で退院されていく患者さまをお見送りできることは理学療法士として何よりの喜びです。

スタッフ間の仲が良く、温かい職場であり、先輩後輩関係なく常に相談がしやすい環境です。ぜひ一度見学しにいらしてください!

介護士:白井 誠

 

 

『多職種が連携して、ご利用者様一人一人のために』

 

看護多機能小規模施設(通称;かんたき)は“通い”“泊り”“訪問”を一つの事業所で

自由に組み合わせることにより、よりご利用者様のニーズにマッチしたサービスを提供できます。

ご利用者様が住み慣れた地域で生活していただけるよう、看護&介護&リハビリの連携が重要になります。

ご利用者様の目標や状態に合わせて情報を共有し、必要なサービスを全体で考えています。

そのためにはスタッフ間のコミュニケーションが大切になります。

専門分野ではない医療に関することは看護師に、身体機能に関することは理学療法士などの機能訓練士へすぐに聞ける環境がフィットケアにはあります。

そしてなにより、私自身のスキルアップにも繋がります。

まだまだ、勉強不足・経験不足ですが日々ご利用者様の『ありがとう』に癒されながら

チームの一員として働いています。

平成30年3月よりオープンしたばかりの医療法人愛壽会のリハビリ看護多機能小規模施設でご利用者様の笑顔のために一緒に頑張ってみませんか?

まずは見学から職場の雰囲気を感じてください。

スタッフアンケート

どうして愛壽会を選んだのですか?

  • clinic1職員同士で仲良く、話しやすい職場だったため
  • 周囲の環境もよく、スタッフ間の仲も良いため
  • 駅から徒歩1分でアクセスが良く、通勤しやすいと感じたため
  • 入院患者様をリハビリでき、毎日のリハビリから変化・機能の向上を感じやすい
    ため
  • 家屋調査も積極的におこなっており、自宅復帰後のことも視野に入れたリハビリ
    を学べるため

入職の決め手は?

  • 職場の雰囲気が良く、仕事面でも気持ちよく取り組めそうだったため
  • 一人の患者様に関わる時間が長く、関係性を築きやすいと思ったため
  • 残業が少なく、時間の都合を合わせやすいため
  • 実習中に職場の雰囲気が良かったこと
  • 色んな疾患の方と触れ合え、学ぶことができるため

愛壽会に入職して成長できたことは何ですか?

  • 1030652患者様の背景や生活環境について深く考えられる機会が得られた

  • 様々な症例があり、患者様一人ひとりとの接し方や、自宅復帰に向けて何が必要なのかを考える力がついた

  • 多様な疾患に携われるため、経験と知識が身に付いた

  • 多職種との報告・連絡・相談の重要性を学ぶことができた

  • 自分の考えを一から組み立て、他スタッフへしっかりと伝えることができるようになった

  • 患者様の退院後の生活まで考えることができるようになった

他の人に愛壽会のことを説明するときにどのように説明しますか?

  • 職種に関係なく、連携を取りやすくアットホームな職場
  • 時間に余裕を持って働くことができる環境なので、プライベートの時間も充実させることができる
  • 職種関係なく仲が良く、和気あいあいとしていて、連携もとりやすい職場
  • 色んな考え方を持つスタッフと話ができ、あらゆる面からリハビリを考えられる力が
    つく職場

愛壽会に入ってしか得られない経験はなにか?

  • clinic2自分の意見もしっかりと聞き入れてもらえ、アドバイスを得ることができたり、積極的に実践することができる
  • 家屋調査へ行き、患者様の退院後の生活を想定し、本当に必要なことに対してのアプローチが提供できる
  • クリニックは19床のため、担当以外の患者様の情報が得られやすく、代診などのときも連携がとりやすい。常にいろんな患者様の状態を把握することができる。
  • 患者様との距離が近く、その方にとった最善のアプローチをしっかりと考えることができる。

募集要項

松下リハビリクリニック(介護士・パート)

松下リハビリクリニック(介護士・パート)

 

雇用形態 パート
資格・条件

資格なし

年齢制限はありません。

勤務形態 パート
求人人数 既卒者のみ 1名程度
勤務時間

[日勤] 9:00~13:00 休憩なし

週3日程度

休日 土日
給与

時給 1100円~

通勤手当 支給
加入保険 労災
福利厚生 常勤の場合のみあり
応募方法 現在、紹介事業者を介しての採用は行っておりません。
ご応募希望の方は(新卒・既卒ともに)は、以下お電話・メールかエントリーフォームより直接、採用担当 事務長関根までお願い致します。
有料老人ホーム・看護多機能施設(看護師)

有料老人ホーム・看護多機能施設(看護師)

※見学を希望の方はご相談ください。

雇用形態 常勤・嘱託
資格・条件

看護師

年齢制限はありません。

勤務形態 常勤
求人人数 既卒者のみ 1名程度
勤務時間

[日勤] 8:30~17:10 うち休憩60分

休日 年間111日(別途有給休暇あり)
給与

当院規定により優遇する

賞与 年2回(7月・12月)

通勤手当 35000円迄支給(車・バイク通勤可能)
加入保険 健康、年金、雇用、労災
福利厚生 リゾートホテルエクシブ、職員互助会制度
応募方法 現在、紹介事業者を介しての採用は行っておりません。
ご応募希望の方は(新卒・既卒ともに)は、以下お電話・メールかエントリーフォームより直接、採用担当 事務長関根までお願い致します。
有料老人ホーム・看護多機能施設(介護士)

有料老人ホーム・看護多機能施設(介護士)

新卒・既卒ともに募集しています。
※見学を希望の方はご相談ください。

雇用形態 常勤・嘱託
資格・条件

介護福祉士・介護初任者研修修了者

年齢制限はありません。

勤務形態 常勤
求人人数 既卒者・新卒者 3名程度
勤務時間

[日勤] 8:30~17:10 うち休憩60分

[早出] 7:00~15:40 うち休憩60分

[遅出] 11:00~19:40 うち休憩60分

[夜勤] 16:30~翌9:00 うち休憩分120分

休日 年間111日(別途有給休暇あり)
給与

当院規定により優遇する
当直手当 5500円/回  賞与 年2回(7月・12月) 

処遇改善加算 月1~2万

通勤手当 35000円迄支給(車・バイク通勤可能)
加入保険 健康、年金、雇用、労災
福利厚生 リゾートホテルエクシブ、職員互助会制度
応募方法 現在、紹介事業者を介しての採用は行っておりません。
ご応募希望の方は(新卒・既卒ともに)は、以下お電話・メールかエントリーフォームより直接、採用担当 事務長関根までお願い致します。
言語聴覚療法士(非常勤)

言語聴覚療法士(非常勤)

※見学を希望の方はご相談ください。

雇用形態 非常勤
資格・条件

言語聴覚士免許(経験者)

年齢45歳位まで

勤務形態 非常勤
求人人数 1名
勤務時間 [日勤] 10:00~14:00 週3日程度
休日 土日祝
給与 時給1600円~
通勤手当 35000円迄支給(車・バイク通勤可能)
加入保険

労災

※扶養内可能

福利厚生 リゾートホテルエクシブ、職員互助会制度
応募方法 現在、紹介事業者を介しての採用は行っておりません。
ご応募希望の方は(新卒・既卒ともに)は、以下お電話・メールかエントリーフォームより直接、採用担当 事務長関根までお願い致します。